sink or swim

人的資源管理　「溺れるか泳ぐか」

〜具体的な教育訓練なしに、高い目標を与え新人のうちに現場に放り込み、結果を出さない場合は解雇する〜

早い段階で人材の能力がわかり、winner or loser が効率的に判明する方法。