レバレッジ・メモ
経営のシステム
経営理念を打ち出す
経営目標(目的)を設定する
到達目標(数値)を設定する
戦略を立案する
行動方針を定める
基準を設定する(業務基準や評価基準)
手順を定める
組織計画を立てる(組織の設計図)
人材を配置する
事業計画・業務計画を練る
施設設備を用意する
賃金を手配する
社員に情報を提供する
社員の行動を促す
事業成功は「売上高とシェアの拡大」「長期的な投資利益率」「経営の継続性」の3つの基準で計る
原田誠司
3年前
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日々接している本などの情報源から得られたメモをまとめました。
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